PHASEN DES VORSTELLUNGSGESPRÄCHES
| Phase 1 | Begrüßung des Bewerbers |
| | Beispiel: | Vorstellung der Gesprächspartner
Dank für die Bewerbung
Begründung der Einladung
Versicherung der Vertraulichkeit
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| Phase 2 | Informationen über das Unternehmen |
| | Beispiel: | Unternehmensdaten
Unternehmensorganisation
Abteilung
Arbeitsplatz |
| Phase 3 | Besprechung seines Bildungsganges |
| | Beispiel: | Schulischer Werdegang
Weiterbildungsaktivitäten
Weiterbildungspläne
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| Phase 4 | Besprechung seiner beruflichen Entwicklung |
| | Beispiel: | Erlernter Beruf
Berufliche Veränderungen
Berufliche Tätigkeiten
Berufliche Pläne
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| Phase 5 | Besprechung seiner persönlichen Situation |
| | Beispiel: | Herkunft
Elternhaus
Familie
Wohnort
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| Phase 6 | Vertragsverhandlungen |
| | Beispiel: | Bisheriges Einkommen
Erwartetes Einkommen
Sonstige Unternehmensleistungen
Nebentätigkeit
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| Phase 7 | Abschluss des Gespräches |
| | Beispiel: | Hinweis auf weitere Zusage
kurzfristige Benachrichtigung
Dank für das Gespräch
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Die Phasen 2 bis 5 können in einem Vorstellungsgespräch auch
in einer anderen Reihenfolge kombiniert werden.
Dem Vorstellungsgespräch schließt sich unmittelbar eine - nach Möglichkeit
systematische - Auswertung an, die vor allem umfasst:
- Das Verhalten des Bewerbers, das Aufschlüsse über sein Wesen
gibt, beispielsweise seine Mimik, Gestik, Sprechweise oder sein
Verhandlungsgeschick.
- Die Motive des Bewerbers, die seinen schulischen, beruflichen
und privaten Werdegang begründen.
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